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管理学中的木桶理论，一般来说“短板”可能存在于以下方面：观念差距、（）、（）、（）

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职业生涯每次质的飞跃，都是以（）、（）为前提的。

职业生涯目标不能过于理想化，应该“择己所爱”、（）、（）、（）

要使自己的职业生涯具有可实现性，一是根据自己的（）、（）、（）和（）等实际情况来规划

通过职业生涯规划比赛可以完善职业生涯规划的（）和技能体系