A. 双因素理论 B. 需要层次理论 C. 期望理论 D. 强化理论
A. 马斯洛 B. 费德勒 C. 弗鲁姆 D. 亚当斯
A. 职能部门化 B. 程序部门化 C. 业务部门化 D. 区域部门化
A. 直线制组织结构 B. 直线职能制组织结构 C. 事业部制组织结构 D. 矩阵制组织结构