题目内容

人力资源总量指标作用主要体现在（）。

A. 人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点
B. 人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础
C. 人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据
D. 人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础

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A. 陶冶教育
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A. 正确
B. 错误