在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()
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如果企业采取拖延战术,丙应该怎么办？()
A. 坚持并继续投诉
B. 媒体曝光
C. 回家休养请律师处理后续事宜
D. 都可以
若合同规定有品质公差条款，则在公差范围内，卖方()。
A. 不得拒收货物
B. 可以拒收货物
C. 可以要求调整价格
D. 可以拒收货物也可以要求调整价格
如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法？ ()
A. 违反劳动法
B. 不违反
【案例三】我要给我的员工办理入职手续，现在有几点问题： 员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法？()
A. 违法
B. 不违法
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