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事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当给予的处分种类不同的，执行其中最轻的处分。()

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事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。()

事业单位工作人员有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

事业单位工作人员利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()