(),这种收集信息的方法最常用,主要记录员工出勤情况。(),在生产服务型组织中常用,主要记录如产品数量、消耗原料数目等。(),也称为取样法,定期抽查生产、加工和服务的数量、质量,由专人记录抽查情况。(),采用问卷调查形式,指定专人对员工进行逐项评定。(),对员工特别突出或异常失误的情况进行记录。()。按职位或岗位要求规定应遵守的项目,定出违反规定的减分,定期进行登记。(),指主管人员直接观察员工在工作中的表现并将之记录下来的方法。()。是指通过工作记录的方式将员工工作表现和工作结果记录下来。(),指管理者通过其他员工的汇报,反映来了解某些员工的工作绩效情况。