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在对员工进行绩效评估时,主管应反思自己对员工的绩效有何帮助与妨碍。()

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与同事聊天是一种时间的浪费。()

解决冲突的最好的办法是处理好各种人际关系。()

在召开绩效评估会议时,会场上要用桌子对桌子的形式。()

设指针变量p指向单链表中结点A,指针变量s指向被插入的新结点X,则进行插入操作的语句序列为__________________________(设结点的指针域为next)。

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