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员工有以下哪些行为,公司将按照解除劳动合同处理①非法持有鸦片不满200克、海洛英或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的;②向他人提供毒品的;③吸食、注射毒品的;④胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的;⑤教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的。⑥在进入公司园区时,同一员工在一个季度内出现三次未正确穿戴工作服或职业装的()

A. ①②③⑤⑥
B. ②③④⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ①②③④⑤

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员工培训差旅费报销需要准备以下附件材料。①交通票②住宿发票③培训通知④计划外员工外出培训申请表()

A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④

闭目行走试验,偏差角大于,提示两侧前庭功能有显著差异()

A. 30°
B. 45°
C. 60°
D. 90°
E. 120°

员工本年度有下列情形之一的,不享受当年的年休假①新进员工在本企业工作未满1年;②员工依法享受寒暑假,其休假天数多余年休假天数;③员工本年度请事假累计超过20天以上且单位按照规定不扣工资的;④在本企业累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上;⑤在本企业累计工作10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上;⑥在本企业累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上()

A. ①②③④⑤⑥
B. ①②③④⑤
C. ①③④⑤⑥
D. ②③④⑤⑥

办理各种假勤手续,首先必须填写,并经单位领导审批,报公司人力资源部批准后方能生效()

A. 员工报销单
B. 员工请假单
C. 员工助勤单
D. 员工调休单

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