题目内容

关于绩效管理的说法，正确的是（）

A. 绩效管理是管理者与员工单向沟通的过程
B. 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为
C. 绩效考核是绩效管理的前提
D. 绩效管理是实现企业战略的重要手段

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A. 主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
B. 绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
C. 绩效面谈的场所应选择安静的地点
D. 在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听

A. 薪酬与考核委员会
B. 绩效考核领导小组
C. 人力资源部
D. 规划发展部

A. 电杆
B. 横担
C. 拉线
D. 导线

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5