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团队凝聚力也称之为(),指一个团队之中的成员围绕在团队周围,尽心于团队的全部力量。

A. 内聚力
B. 竞争力
C. 助推力
D. 张力

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()原则性强,计划性好,对待工作非常严谨,要求精益求精。

A. 追求完美型领导
B. 学者型领导
C. 拼命三郎型领导
D. 脾气急躁型领导

在权力构成中,与奖赏权相对立的是()

A. 强制权
B. 话语权
C. 专长权
D. 表率权

“刺头”是对()的考验,面对各类“刺头”,领导者要努力提高自己的应对水平,特别注意针对性、技巧性和契合性。

A. 领导者水平
B. 领导者个性
C. 领导者人格
D. 领导者习惯

需要层次理论的提出者是美国心理学家()

A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 麦克利兰
D. 弗洛伊德

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