无领导小组讨论题目的质量是确保无领导小组讨论测评效果的关键因素。在编制无领导小组讨论题目时,应遵循原则()
A. 被试者角色平等
B. 结果多元化
C. 适宜被试者群体
D. 指标针对性
E. 情境仿真性
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弹性旁承体,主弹性体表面裂纹长度大于40mm且深度大于时更换()
A. 6mm
B. 7mm
C. 8mm
D. 9mm
企业人力资源战略规划的实施包括哪些内容()
A. 企业战略使命与战略目标的执行情况
B. 在战略实施过程中局部工作与全局工作协调配合以及具体运作的情况
C. 影响战略实施的主要因素及其变化情况
D. 各个部门和员工对战略目标的实现所作出的贡献
E. 可以全面掌握战略实施的进度和所取得的业绩及成效
角色扮演是一种情景模拟活动,按照测评任务的不同,可以将其分为()
A. 沟通类
B. 问题解决类
C. 应变类
D. 行为类
E. 任务类
工作许可人对工作票所列内容即使发生疑问时,应向询问清楚,必要时应要求作详细补充()
A. 工作负责人;
B. 工作票签发人;
C. 运维负责人;
D. 工区领导