人员访问法最大的缺点是方法不够灵活，调研结果可能受到调查者的主观引导。（)

A. 可作为正式带领团体时的指引
B. 是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据
C. 促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通
D. 作为招募团体成员的指导

A. 个性特点
B. 领导者的引导
C. 知觉筛选
D. 沟通技巧上的个别差异

A. 行政法既要保障行政管理的有效实施，又要防止公民权利的滥用或违法行使。行政机关的权力和相对人的权利应保持总体平衡
B. 行政法是调整行政关系和监督行政关系的法律规范和原则的总和
C. 依法行政对消极行政和积极行政有不同的要求
D. 应综合运用行政手段，同时又要进一步变革传统的管理模式