题目内容

管理者在采用强化手段改造下属行为时，应奖罚结合，以奖为主。

A. 对
B. 错

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依据“复杂人”假设，人的需求都是天生的。

A. 对
B. 错

经济人的假说认为，人天生懒惰，因此对员工的管理应采取物质刺激加严格管理的方式。

A. 对
B. 错

管理者对员工的人性认识不同，就会采用不同的领导方式和激励方法。

A. 对
B. 错

领导者的感召力与个人的品质、魅力相关。

A. 对
B. 错