（一）某公司赋予了职工参与决策的权力，缩小了职工与领导者的距离，职工的独立性和自主性得到了尊重和发挥，积极性也随之高涨。“全员参与制度”的实施，不但提高了职工的知识与技能的水平和工作的自觉性，而且也为企业带来巨大效率。于是，在工作中，领导者让职工自主决定，很少提供指导或支持。此外，公司为了提高产品的创新性，鼓励职工组成跨部门的项目攻关小组，并让其自主决策。这些变化大大地促进了公司的发展，逐渐占领行业的领先地位。
下列对该公司的领导风格的表述，正确的是。

A. 根据情境领导理论，该公司的领导风格的一种授权式的
B. 根据情境领导理论，该公司的领导风格是一种推销式的
C. 该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境
D. 该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导