某厂人力资源部部长想了解岗位员工对岗位的满意程度是否与员工的性别有关,随机抽查了本厂员工524人进行了对自己岗位的满意程度调查,调查内容要分不满意、基本满意、满意三种情况,结果不满意人数为24人,基本满意人数为315人,满意人数为285人,且524人中男职工有320人,女职工有204人,请问人力资源部部长应当用下列哪种方法对收集到的数据分析才能得到正确的结论()
A. 列联表检验
B. 方差分析
C. Moods Median 检验
D. (Kruskal-Wallis)检验
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捣固车在圬工桥面作业时,测定轨枕底下道砟厚度,如厚度不足mm时,严禁进行捣固
对无缝道岔位移情况,每月观测1次,并填写记录。发现观测桩处累计位移量大于10mm时,应及时上报工务段查明原因,采取相应措施
设备检查“五固化”即、固化检查方式、固化检查分工、固化检查交路、固化工作流程
红光带查找范围,自动闭塞区段,站内以电务划分的信号区段来查找,以绝缘接头为分界点