劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。 根据劳动合同法，劳动合同分为
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 长期劳动合同
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订立劳动合同的首要原则,它是指劳动合同的订立要遵守法律的规定,不得违反法律、行政法规的强制性规定,同时也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德,不得违背社会公共利益,违背公序良俗。下列说法正确的是（）
A公司和大四实习生李某签订劳动合同
B. A公司要求求职人员王某缴纳入职承诺金，一年后退还
C. A公司非全日制员工张某以口头方式约定工作内容和劳动报酬
D. A公司与赵某签订劳动合同，一式一份
下列法规中，在《劳动法》颁布实施之后制定的有
A. 《关于积极试行劳动合同制的通知》
B. 《中华人民共和国劳动合同法》
C. 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
D. 《关于扩大试行全员劳动合同制的通知》
《劳动合同法》的立法特点有（ ）
A. 倾斜立法技术-保护劳动者
B. 加重企业违法成本
C. 扩大了用工范围
D. 强化了劳动保障监察
和其他法律关系相比，下列关于劳动法律关系的特点说法正确的是
A. 主体之间的从属性
B. 权利义务具有强制性
C. 劳动法律关系的客体包含劳动行为，劳动条件和劳动保护等，具有多重性
D. 劳动法律关系是劳动关系的法律表现形式
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