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薪酬就是在存在雇佣关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的经济收入及有形的()和()

A. 工资
B. 奖金
C. 服务
D. 福利

薪酬的构成

A. 基本薪酬
B. 可变薪酬
C. 间接薪酬
D. 直接薪酬

薪酬对企业而言

A. 控制经营成本。
B. 支持企业变革
C. 塑造并强化企业文化
D. 改善经营绩效

薪酬是基于可以用()的经济性报酬。

A. 货币衡量
B. 平等交换
C. 有偿回报
D. 货币交易

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