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根据费德勒的权变领导理论模型，情境的有利性是两个变量之一。其中，最有利的情境是（）

A. 领导者-成员关系好，任务结构化，领导职位权力弱
B. 领导者-成员关系好，任务结构化，领导职位权力强
C. 领导者-成员关系好，任务非结构化，领导职位权力强
D. 领导者-成员关系差，任务结构化，领导职位权力强

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( )认为,恰当设置和良好执行的目标可以对员工产生巨大的激励效用。

A. 双因素理论
B. 公平理论
C. 期望理论
D. 目标设置理论

非语言沟通的优点是（）。

A. 快速传递、快速反馈、信息量很大
B. 信息意义十分明确、内涵丰富、含义隐含灵活
C. 持久、有形、可以核实
D. 快速传递、信息容量大、廉价

某保险公司分公司为开发一项新业务，从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队，为激励他们高度热情地投身于新工作，你认为选择哪一种沟通媒介最合适？（）

A. 电子邮件
B. 电话
C. 面谈
D. 简报

高LPC型领导是一种趋向于工作任务型的领导方式。

A. 对
B. 错