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某接待企业规模大业务多,同时经营着旅行社、餐厅、景区,该企业较适宜采取()组织结构。

A. 直线职能型
B. 事业部型
C. 团队型
D. 直线型

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旅游淡旺季业务量差距明显,因此中小型旅行社雇佣了大量兼职导游进行接待工作的行为属于()工作制。

A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 弹性

某高校旅游管理专业学生进入当地一家星级酒店实习,为了让学生能积累更多的工作经验,酒店应让学生在不同岗位实习,因此较适宜采取()工作制。

A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作轮换
D. 弹性

接待业企业的人事制度属于()制度。

A. 所有制
B. 内部基本
C. 部门
D. 专业

岗位责任制属于接待性企业的()。

A. 部门制度
B. 内部基本制度
C. 专业制度
D. 工作制度

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