对计划执行中的任何偏差都应及时采取纠正措施
A. 对 B. 错
现代冲突观点认为，适度的冲突是组织保持活力的一种有效手段，因此管理者应激发具有正面效应的冲突。
马斯洛的层次需要理论认为人的需要是有层次的，只有较低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才出现并起到激励作用。
职能型组织结构有助于组织中的集中领导和统一指挥。
双因素理论认为凡是与组织成员工作本身或者工作内容相关的、能促使人们产生工作满意感的一类因素都是保健因素。
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