题目内容

“鲶鱼效应”对人力资源管理的启示是( )。

A. 企业员工要尽量避免冲突
B. 要让企业完全处于竞争的状态
C. 企业员工冲突是不可避免的
D. 企业员工需要适当的竞争

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的、以职能来构成的组织之上，这是( )组织结构。

A. 直线职能式
B. 事业部制
C. 矩阵式
D. 虚拟

根据领导生命周期理论，对于无能力但愿意工作的下属，有效的领导行为是( )。

A. 高任务低关系
B. 高任务高关系
C. 低任务高关系
D. 低任务低关系

领导的作用包括，

A. 导向作用。
B. 激励作用。
C. 指挥作用。
D. 发展作用。
E. 协调作用。

在领导四分图理论中确定领导行为的因素是？

A. 对员工的关心。
B. 对生产的关心。
C. 对规则的关心。
D. 对上级命令的关心。
E. 员工的素质。