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《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”关于这个条文,下列哪一选项是错误的?( )

A. 该条规定不是法律原则
B. 该条规定属于法律规则中的授权性规则
C. 该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
D. 审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效,就此而言,该条规定具有评价作用

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A. 法是一种行为规范
B. 法律的国家性
C. 法律的利导性
D. 法的程序性

A. 法律规则的规定是明确具体的
B. 法律原则具有宏观指导性,其适用范围比法律规则宽广
C. 法律规则是以“全有或全无的方式”应用于个案当中的
D. 法律原则比法律规则更具有削弱或防止法律适用上的“自由裁量”的功能

A. 政策性原则
B. 公理性原则
C. 权利规则
D. 义务规则

A. 国家制定的法律规定应当反映人们的正义观念
B. 法律与道德的关系
C. 我国《知识产权法》中关于发明权的具体保障规定
D. 《知识产权法》实施后获得并不是太好的评价