下列关于《事业单位人事管理条例》对考核和培训的规定，说法错误的是（）
A. 事业单位对工作人员进行考核应当听取服务对象的意见和评价
B. 事业单位应当根据不同的岗位要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分类培训
C. 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位，工资及续订聘用合同的依据
D. 年度考核的结果应分为优秀、合格和不合格三个档次
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以下关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）
A. 合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
B. 公开招聘不是我国事业单位选人的主要方式
C. 事业单位目前实行固定用人制度
D. 进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用
对事业单位工作人员的处分不包括（）
A. 警告、记过
B. 降低岗位等级
C. 停薪留职
D. 开除
聘用单位与受聘人员因辞聘、解聘发生人事争议，应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向（）申请调解
A. 政府人事行政部门
B. 单位上级主管部门
C. 人民法院
D. 劳动人事争议仲裁委员会
2019年11月25日电，7月1日，《上海市生活垃圾管理条例》正式施行。如今，全市居住区垃圾分类达标率从去年底的15%提高到（），每天生活垃圾资源化利用量比2017年底提高了41.7%
A. 80%
B. 90%
C. 60%
D. 70%
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