题目内容

下列情形中,应当认定为工伤的是()

A. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
B. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力袭击
C. 在上班途中,遭遇交通事故
D. 患职业病

查看答案
更多问题

劳动争议必须先进行调解,才能提起仲裁和诉讼()

红某因其所在的公司未依法为其缴纳社会保险,因而提出解除劳动合同。关于经济补偿金,下列说法正确的是()

A. 如红某已在该公司工作了十年,公司应向其支付十个月的工资作为经济补偿
B. 如红某已在该公司工作八个月,单位应向其支付半个月的工资作为经济补偿
C. 如红某已在该公司工作一年零五个月,单位应向其支付一个月的工资作为经济补偿
D. 如红某在该公司工作了十个月,则经济补偿金的数额应按其实际工作的的月数计算平均工资

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前六十日向工会或者全体职工说明情况()

集体合同一经签订立即生效()

答案查题题库