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用单探头探伤时,对于与声束取向不良的缺陷,采用较低频率的探头要比较高频率的探头效果好。()

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在远场区中同直径的平底孔声程从l00mm增大到了300mm,若不计材质衰减,则声压减小3倍。()

筒述教学目标的选择标准。

试述教学设计过程的基本要素及组成部分。

TC公司是一家典型的制造型企业，由刘某于2009年10月创建。刘某在创业之前在某国有大型企业工作l6年，于是在TC公司成立之初便一手制定了公司的工资体系，前后经历了数次调整形成了现行的工资制度，工资水平处于行业工资水平的50％处，核心技术、管理人员的工资水平接近同行业工资水平的25％处，工资等级按行政级别确定，共分48级，工资等级间的级差为50～80元。但现在员工对工资很不满意，屡屡出现迟到、早退、怠工的现象；专业技术、管理岗位人员流失严重。为此，刘某打算对人力资源管理制度，尤其是工资制度进行一次全新变革。
请结合本案例回答以下问题：
(1)公司现行的工资体系存在哪些弊端？
(2)公司如何确定新的工资体系？应按照什么样的程序进行设计？