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领导：是一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力等构成了对人的激励，它是人类活动的一种内心状态。()

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随机制宜原则又称为权变原则。()

群体行为学派并不研究一般的人际关系与个人行为。()

在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。()

为了实现有效控制的要求，控制工作一定要严格按照计划的标准来检查，应加强刚性原则，避免灵活性原则。()