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库珀的行政伦理理论所关注的焦点不是行政伦理的“过程”，而是行政伦理的“内容”。()

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库珀的行政伦理理论是要规定出一套特定的公共服务价值观。()

库珀所希望的是要通过明确的具体行政事务中职业责任的界定来创立一种实用的行政伦理理论。()

库珀强调建立起一套完整的行政伦理理论体系。()

麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。()