劳动法中的法律责任，即违反劳动法的法律责任，是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。（)
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劳动保障监察的行使主体是依法设立的劳动保障监察机构，具有行政性、专门性、唯一性等特点。（)
用人单位安排在哺乳期的女职工和怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班工作的，应责令改正，并按每名受侵害女职工罚款3000元以下的标准处罚。（)
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（)
滤泡树突状细胞肿瘤可表达
A. CD45
B. CD21
CD68
D. CD35
E. CD117
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