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在其它条件一定时,非劳动收入越高,人们选择工作的可能性越大。()

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如果劳动时间由企业规定,可以认定增加零工的雇佣机会对于提高女性劳动力参与起了很大的促进作用。()

非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。()

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