题目内容

主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划是()。

A. 总体规划
B. 员工招聘计划
C. 劳动关系计划
D. 退休解聘计划

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A. 调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范
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C. 依靠信念、习俗和社会舆论的力量来调整人们在社会关系中的各种行为
D. 一个人发自内心的对某种道德义务的强烈责任感

A. 0.05
B. 0.06
C. 0.07
D. 0.08

A. 正确
B. 错误

A. 按日核对
B. 按周核对
C. 按旬核对
D. 按月核对