《员工违规行为处理办法（2014年版）》规定，受到开除以外的纪律处分的员工，可在规定期限届满后向原作出处分决定的机构提出解除处分的申请，其中警告处分满（）、记过处分满（）、记大过处分满（）、撤职处分满（）。