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社会人假设相应的管理理论是人际关系理论。()

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气质类型是可以作好坏评价的。()

新古典理论所倡导的部门化,实质是部门专业化,古典组织理论提倡专业化主要针对个人而言。()

个体、团体、组织不属于内环境系统。()

行为塑造过程中,只要所要求的行为出现,就给予强化,这种过程叫做连续强化。()

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