工会应当依法()有关部门做好劳动法律、法规的监督检查工作。
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企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过()的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。
各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。
《中华人民共和国劳动法》于()起施行，《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。
行政复议机关照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理期间，中止对具体行政行为的审查。()
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