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《》一书指出：“机构的领导人，主要是促进和保护价值的专家。”

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企业（)具有综合性和高层次的特点。

企业文化的（)在企业的危难之际和创业、开拓之时更显示出其巨大的力量。

（)的建设是企业文化的基本保证。

小结的（)有阶段小结、专题小结、场次小结、三种情况。