题目内容

( )是研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法。

A. 测验法
B. 观察法
C. 个案法
D. 实验法

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能够提供对某-个体、某一团体或某组织的详尽分析.能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（）

A. 测验法
B. 观察法
C. 个案法
D. 实验法

管理心理学常用的研究方法主要包括()。

A. 观察法
B. 实验法
C. 调查法
D. 测验法
E. 个案法

霍桑实验主要包括()几个阶段。

A. 照明实验
B. 福利实验
C. 访谈实验
D. 群体实验
E. 奖励实验

谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点（）。

A. 事先拟好提纲
B. 注意把握内容与方向
C. 必须善于使用摄像仪器
D. 对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽
E. 要投人感情