A.定量预测 B.定性预测 C.环境预测 D.销售预测
A.目标 B.可行 C.选择 D.满意
A.①→②→③→④ B.②→③→①→④ C.③→②→①→④ D.②→①→③→④
A.不利于有效地实施管理 B.不利于调动积极性 C.难以有效地控制 D.设置目标及量化存在困难
A.不能很好地激励员工 B.强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标 C.对员工绩效评估的公开性和透明性 D.需要的时间短