题目内容

薪酬控制是从薪酬的（）开始的

A. 发放
B. 结算
C. 预算
D. 制定

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从员工的角度来讲，薪酬支付就是企业员工从企业获得（）的过程。

A. 相对满足
B. 自我价值
C. 薪酬
D. 福利待遇

某公司的年薪酬总额为2000万元，公司工有950名员工，则每个员工每年的薪酬额为

A. 2
B. 2.1
C. 2.2
D. 2.3

某公司共有员工200人，每人月薪为2500元，公司的月销售额为100万元，则薪酬销售额的百分数为

A. 50%
B. 45%
C. 55%
D. 40%

增薪幅度是指企业的全体员工的平均薪酬水平增长的数额

A. 对
B. 错