________是一个过程，使员工更好地了解和开发自己的职业技能和兴趣，并且让他们在公司内部或则离开公司之后仍然能更有效地运用这些技能和兴趣。（）
A. 组织开发
B. 职业生涯管理
C. 职业生涯开发
D. 职业生涯规划
E. 绩效管理
与人力资源规划传统焦点不同，人力资源规划与职业开发的重点需要考虑________。（）
A. 目前的职位分析
B. 未来的技能和任务
C. 具体的项目要求
D. 有关员工的统计数据
E. 员工的兴趣和爱好
以下是企业在员工的职业生涯开发所要发挥的作用，除了________。（）
A. 沟通的政策和程序
B. 提供培训机会
C. 分析员工的兴趣，价值观和技能
D. 提供绩效反馈
E. 提供各种不同的职业道路
药敏试验K-B法接种菌液的浓度为
A. 1.0×103CFU/ml
B. 1.5×104CFU/ml
C. 1.5×105CFU/ml
D. 1.0×106CFU/ml
E. 1.5×108CFU/ml
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