下列劳动合同无效:
A. 违反法律、行政法规的劳动合同
B. 采取欺诈手段订立的合同
C. 采取威胁等手段订立的劳动合同
D. 以上都是
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )
A. 六个月。
B. 三个月。
C. 一个月。
D. 十二个月。
用人单位可以解除劳动合同,但是应当( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 提前三十日
B. 提前六十日
C. 提前三十个工作日
D. 提前六十个工作日
劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A. 三十日
B. 十五日
C. 七日
D. 三日