题目内容

员工选聘步骤:⑴;⑵;⑶;⑷;⑸;⑹____________。

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员工培训的方式:⑴;⑵;⑶;⑷;⑸;⑹;⑺。

员工考核的内容:⑴;⑵;⑶;⑷;⑸。

人员考核的方法主要有:⑴法;⑵法;⑶法;⑷法;⑸法;⑹法;⑺____法。

结构工资可以由以下几种工资形式进行组合:⑴工资;⑵工资;⑶工资;⑷工资;⑸工资;⑹工资;⑺;⑻。