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15.组织文化具有()。

A. 较前的创新性,打破传统观念和价值体系
B. 独立于环境,始终保持高雅性和纯洁性
C. 在内外条件发生变化时,淘汰旧文化,发展新文化
D. 以不变应万变,始终保持稳定性

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组织文化的核心是企业规章制度。

A. 对
B. 错

组织文化的管理方式是以领导强制教育为主。

A. 对
B. 错

组织文化的中心是以人为本的人本文化。

A. 对
B. 错

赌博型文化的特征是风险大,信息反馈快。

A. 对
B. 错

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