A. 福利是低差异、高刚性 B. 福利是间接的薪酬 C. 既有经济性的福利又有非经济性的福利 D. 既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利 E. 福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消