题目内容

人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

政府对人力资源市场的监管，主要以行政手段为主，辅以经济手段和法律手段。()

校园招募的弊端表现在录用后易产生较高的流失率，士气也比较低。()

下列对ARDS患者的护理错误的是()。

A. 给予高蛋白、高脂肪、低碳水化合物饮食
B. 液体出入量宜轻度负平衡
C. 尽早开始机械通气
D. 给与持续低流量氧疗

职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。()