题目内容

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是()

A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者义务
C. 劳动者主人翁地位
D. 增强劳动者权利意识

查看答案
更多问题

李某与甲劳务派遣公司签订了两年的劳动合同,并被安排去乙公司工作。2016年3月,李某因与乙公司就上一年加工资发生争议,向当地仲裁委员会申请仲裁。关于该争议,下列说法正确的是()

A. 甲公司作为被申请人,不受仲裁时效期间限制
B. 乙公司作为被申请人,必须在仲裁时效期间内申请仲裁
C. 甲公司和乙公司作为共同被申请人,不受仲裁时效期间限制
D. 甲公司和乙公司作为共同被申请人,必须在仲裁时效期间内申请仲裁

甲欲跳楼自杀,围观者大喊“怎么还不跳”,甲跳楼而亡。围观者的行为构成犯罪()

根据《中华人民共和国劳动法》关于延长工作时间的工资支付规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬

A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 250%

根据《中华人民共和国劳动法》劳动监察机构及劳动监查员的权利有()

A. 检查权
B. 调查权
C. 建议权
D. 处分权

答案查题题库