A. 有效的绩效管理体系可以明确区分高效绩效员工和低效员工 B. 有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织的目标联系起来确定绩效的好坏 C. 有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性 D. 敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征
A. 面部血管丰富、循环良好 B. 面部静脉无瓣膜 C. 面部静脉直接与海绵窦相通 D. 鼻腔感染直接扩散 E. 面部感染细菌毒力较强
A. 饴糖 B. 冰糖 C. 葡萄糖 D. 淀粉糖浆
A. 200~300g B. 300~400g C. 400~500g D. 500~600g E. 600~700g