题目内容

某企业养老金计划规定，雇主按照个人薪酬5%缴费，计入员工个人账户，年末向托管银行供款，按国债年利5%计息，企业同时规定，根据司龄长短和个人账户积累额决定员工离开公司时可全额携带的养老金数额。这类养老金计划属于（）。

A. 现金余额计划
B. 目标受益计划
C. 待遇混合计划
D. 以上都不对

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A. 正确
B. 错误

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A. 正确
B. 错误