题目内容

()指从被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的信息,依次对被考核者进行多方位、多维度的绩效评估。

A. 目标管理考核法
B. 360度考核法
C. 要素管理考核法
D. 关键绩效考核指标法

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南方文学

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B. 错误

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