A. 正规的在职培训 B. 正规的学徒计划 C. 非正式的在职培训 D. 非在职培训
A. 货币增值 B. 货币贬值 C. 投资回报计算 D. 贴现
A. 员工来承担 B. 企业来承担 C. 员工和企业共同承担 D. 上面说法全对
A. 人力资本投资的主体只能是个人及其家庭 B. 企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式 C. 增进健康可以被认为是人力资本投资活动 D. 义务教育也属于人力资本投资活动 E. 寻找新的工作不属于人力资本投资活动
A. 流动后企业的规模 B. 流动之后找到高工资工作的机会大小 C. 劳动力流动的各种成本 D. 流动前后的工资水平差异 E. 流动后企业所处位置
A. 经济繁荣期 B. 贴现率高 C. 经济衰退期 D. 经济增长期
A. 职业学校 B. 大学 C. 在职培训 D. 技术学校
A. 现在导向性 B. 未来导向性 C. 投入的成本 D. 获得的收益
A. 一般培训 B. 自我培训 C. 特殊培训 D. 正规教育
A. 未来的预期收益与现期成本 B. 未来的预期收益与预期成本 C. 未来的收益现值与现期成本 D. 未来的收益现值与预期成本
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