初级人力资源管理 - 第七章绩效管理 - 查题吧

单选题

关键绩效指标的选择中，一切指标完成的最终结果必须是（）

A. 组织目标的实现
B. 顾客满意
C. 管理无障碍
D. 增加股东价值

单选题

选择营运类指标应不超过（）个

A. 4
B. 5
C. 6
D. 7

单选题

关键绩效指标对组织战略的实现起到（）作用

A. 导向
B. 关键
C. 承上启下
D. 基础

单选题

下列不属于组织类指标的是（）

A. 员工总数
B. 部门管理费用
C. 培训覆盖率
D. 员工满意度

单选题

企业业绩评价指标体系的演进未经历（）阶段：

A. 业务业绩评价时期
B. 创新时期
C. 财务业绩评价时期
D. 成本业绩评价时期

单选题

财务业绩评价时期不包括（）：

A. 以销售利润率为中心的财务业绩评价阶段
B. 简单成本业绩评价阶段
C. 以财务指标为主的业绩评价阶段
D. 以投资报酬率为中心的财务业绩评价阶段

单选题

企业业绩评价指标体系的创新时期始于20世纪（）年代：

A. 70
B. 80
C. 90
D. 60

单选题

下列不属于学习与成长指标的是（）：

A. 制造改善情况、废料降低情况
B. 财务系统状况
C. 员工提案改善建议次数
D. 员工能力

单选题

目标管理的传播顺序为（）：

A. 日本到美国再到西欧
B. 西欧到日本再到美国
C. 美国到日本再到西欧
D. 西欧到美国再到日本

单选题

目标管理中设置的目标不超过（）个：

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

3