A. 、泰德曼 B. 克朗伯兹 C. 丁克里奇 D. 萨柏
A. 职业生涯 B. 职业周期 C. 职业锚 D. 职业生涯规划
A. 职业期望 B. 职业认识 C. 社会评价 D. 职业认同
A. 性格 B. 气质 C. 素质 D. 能力
A. 职业价值观 B. 职业伦理 C. 职业道德 D. 职业意向
A. 职业分类 B. 职业分层 C. 职业选择 D. 职业期望
A. 确立职业生涯目标 B. 选择自己喜欢的职业 C. 完成职位上的晋升 D. 适应组织文化
A. 职业选择 B. 职业期望 C. 职业倦怠 D. 职业分层
A. 经济性 B. 技术性 C. 社会性 D. 群体性
A. 职业发展能力提升 B. 职业发展成功标准 C. 职业生涯发展文件 D. 关键成就因素分析